募集要項

RECRUIT

海外現地法人責任者候補(韓国)

海外現地法人責任者候補(韓国)

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  • 募集企業名

    株式会社 湯山製作所

  • 雇用形態

    正社員

  • 仕事内容

    韓国にある現地法人にて、責任者候補を募集します。16名ほどの組織ですが、ローカルスタッフを中心に運営しています。韓国マーケットでの売上・利益の拡大に向けて、戦略企画~運営までをお任せします。
    入社後まずは国際部にて製品に関する内容など基本的な知識を習得頂き、その後韓国へ赴任頂きます。当社は調剤支援機器を扱いますが、各国によって法令・お薬事情が異なりますので、現地ニーズに合わせたローカライズも重要な仕事となります。本社と現地法人の橋渡し役として、経営全般に携わっていただきます。
    福利厚生については、面接にて詳細をご説明いたします。


    <主力製品>
    湯山製作所は、薬を分包する調剤機器「分包機」を中心に各種医療機器・設備・医療情報システムの開発・製造、販売を行っており、シェアトップクラスの地位を確立しています。電子カルテや医療機関専用システムを販売することで、病院や薬局の医療システム全般を支援できるため、業務省力化を可能にします。

    <スキルアップを幅広く支援>
    湯山製作所では、しっかりとした新人研修をはじめ、自己啓発支援などの制度、産休や育児休暇などの福利厚生も充実しており、様々な形でサポートしています。

  • 対象となる方

    【必須条件】
    ■大卒以上
    ■普通自動車運転免許(AT可)
    ■海外駐在経験
    ■語学力:日常会話に問題がない程度(英語中級以上)
    ■裁量権のある仕事に就きたい、海外法人経営に携わりたい方

    【歓迎条件】
    ■韓国語を活かしたい方

  • 勤務地

    ■大阪営業所
    ■韓国現地法人
    東アジアSeoul Gangnam-gu Bongeunsa-ro 116 Eunsung Bldg, 6F
    ※入社後数ヵ月は、本社にて製品に関する内容など基本的な知識を習得頂き、その後韓国へ赴任いただきます。

  • アクセス

    【大阪営業所】
    阪急宝塚線庄内駅または阪急神戸線園田駅 車で10分

  • 給与

    【基本給】
    340,420円~600,000円

    別途、通勤手当の支給あり
    (詳細は以下項目に記載)

    【試用期間】
    3カ月 ※条件の変更無し

    【賞与】
    4.5~5.0ヶ月(年2回)

    【昇給】
    1回(5月)

  • 勤務時間

    9:00~18:00 実働8時間/1日 (休憩60分)

  • 休日休暇

    【休日】
    完全週休2日制(土曜日・日曜日・祝日)
    年間休日日数125日
    ※土日出勤が発生する可能性あります(平日代休取得可)

    【休暇】
    年間有給休暇3日~20日(入社日に3日付与あり) ※半日有給、時間有給の取得可能
    夏期休暇、年末年始休暇、特別休暇、慶弔休暇、GW
    産休・育休制度あり(職場復帰者増加中・男性取得実績あり)

  • 待遇・福利厚生

    【手当】
    通勤手当  :1.5km以遠、規定により月5万円まで支給
    地域手当  :一部エリアのみ支給(東京:20,000円、神奈川・千葉・さいたま:10,000円)
    時間外手当 :管理職クラスでの採用の場合は無(管理監督者のため)
           非管理職での採用の場合は有(海外赴任後は固定額支給)

    【制度補足】
    社会保険  :各種社会保険完備
    退職金制度 :有(勤続3年以上)

    【福利厚生】
    財形貯蓄制度、保養所、クラブ活動、社員旅行、リロクラブ、カフェテリア(食堂)、企業内託児所(大阪本社)、私有車通勤、在宅勤務制度

    ■駐在時の年収モデル ※あくまで一例です(係長職採用の場合) ※2025年5月現在の手当となります。
    ・(独身)   :約856万(国内給与:約590万+海外勤務手当:36万+海外給与:約188万+調整手当:42万※日本円換算)
    ・(帯同/子有):約882万(国内給与:約590万+海外勤務手当:36万+海外給与:約196万+調整手当:42万※日本円換算)
    ・(単身赴任) :約914万(国内給与:約590万+海外勤務手当:36万+海外赴任手当:54万+海外給与:約192万+調整手当:42万※日本円換算)
    課長職駐在時一例:1000万円~1100万円、次長職駐在時一例:1100万円~1200万円
    ※上記以外に、現地の住宅費・通勤費を補助 (社内規定による)

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